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自动洗车与人工洗车的区别

时间:2021-12-25 17:38:01 点击:97次

自动洗车与人工洗车的区别

  开洗车店,担心员工招聘困难,人员不稳定,此时很多人会考虑用自动洗车机代替一些劳动力,提高工作效率,减少对人员的过渡依赖。
  事实上,只要自动洗车机没有故障,全年都在努力工作,没有情绪,没有抱怨。我可以处理洗车过程中的大部分工作。但为什么这么多年来,市场上的主流商店主要是手动洗车,辅以机器,主要有以下几个原因:
  1.伤车漆,耗人工。
  国内市场认同感低,大部分车主还是愿意手动洗车。原因是自动洗车机洗得不干净,容易损坏车漆。后期需要大量的人工处理细节。
  这种情况主要与国内环境有关,因为灰尘大,车辆脏。清洗时,沉淀物颗粒附着在刷子上,机器不按规定定期清洗更换刷子,导致油漆划伤。
  后期需要大量人工,主要与设备功能有关。不同类型的设备在整个工作环节中占有不同的比例,如无接触、龙门、隧道等。
  2.场地因素。
  由于自动洗车机设备的特殊性,对场地的面积、宽度、深度和高度有特殊要求。从车辆进出、排队等候、后期人工处理、交付等环节都需要较大合理的场地进出。否则,以后的工作会有更多的麻烦。因此,场地租金和投入产出比也是制约店铺选择自动洗车机的重要因素。
  3.投资成本。
  与人工洗车机相比,自动洗车机投入更大,设备投入5-30万,这也是很多创业者的障碍。因此,许多洗车店愿意忍受招聘的痛苦,不愿意使用自动洗车机。
  但现在国内已经出现了全自动洗车机租赁模式,这对很多店铺来说都是一大利好。
  租赁方式一般有两种:
  1)固定租金模式,每月每台洗车机固定租金;
  2)流水模式,每辆车固定费用抽取,每天限制一定数量,无论是否达到都会按较低的台数收取,超级象出部分费用全部归店面所有。
  因此,许多商店可以以较低的成本尝试自动洗车机的运行模式。
  4.全自动洗车机或人工洗车。
  1)在人员配置方面,有效减少了对人员的过渡依赖,适度降低了对人员年龄水平的要求。业内主流员工年龄为18-25岁。由于工作环境、强度、收入、增长空间等诸多因素,未来员工比例也在逐年下降;
  2)从洗车效果来看,人工洗车相对干净彻底,但不固定。如果店面加强管理,提高标准和要求,全自动洗车机也能做到;
  3)从工作效率来看,人工洗车时间长,工作效率低;全自动洗车机洗车时间短,工作效率高;
  4)从商业模式来看,自动洗车机日接待能力强,分流效果明显。项目转换和服务转换是通过大流量的客户资源进行的。这样,我在业内的一些门店就探索出了一套成熟的模式。
  因此,只要定位正确,方式正确,模式正确,自动洗车机的运行模式就会有很大的优势。

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